مشکلات حقوقی استارتاپ ها
استارتاپ ها پروژه هایی هستند که در جریان آن و به کمک تلاش و کوشش یک گروه، ایده ای خام به تولید یک محصول می انجامد که زمینه را برای فروش آن محصول فراهم می کند. در واقع کاری که استارتاپ ها انجام می دهند این است که کلیه مراحل را به شکل آزمون و خطا، اصول و مبانی پایه آن انجام می دهند.
راه اندازی استارتاپ ها دارای مشکلات حقوقی متعددی هستند که کارآفرینان باید پیش از راه اندازی از آن ها اطلاع داشته باشند. پرهیز کردن از خطاهای کلیدی، عملی است که موقعیت خوب استارتاپ های موفق را سبب می گردد. علاوه بر چالش های مختلف موجود در زمینه استارتاپ ها، مشکلات رایجی نیز وجود دارد که بنیان گذاران استارتاپ ها بار ها مرتکب می شوند. هدف از این مقاله برسی مشکلات حقوقی استارتاپ ها می باشد که در ادامه به آن خواهیم پرداخت.
مشکلات حقوقی استارتاپ ها
مشکلات حقوقی پیش روی استارتاپ ها عبارتند از:
کمبود قرارداد عملیاتی قوی
یکی از بزرگترین مشکلات حقوقی به گفته ی ایوان تارور مدیر مالی سابق یک استارتاپ فناوری، عدم موفقیت در نگارش و تنظیم قرارداد های عملیاتی با جزئیات کامل میان شرکای تجاری می باشد. در صورتی که افراد موفق به نگارش قرارداد عملیاتی قدرتمند شوند که تمامی نقش ها و اختیارات تصمیم گیری طرف های قرارداد را مشخص کنند، قادر به ایجاد کسب و کاری با ارتباطی هماهنگ میان شرکای تجاری، می باشند.
مواردی که در یک قرارداد عملیاتی قوی باید ذکر شوند به شرح ذیل می باشند:
- نحوه تقسیم سود توسط بنیانگذاران
- توافق بر سر چگونگی اتخاذ تصمیمات کلیدی روزانه
- بیان این نکته که اگر مفاد قرارداد توسط بنیانگذار رعایت نشود چه اتفاقی خواهد افتاد.
- نحوه رسیدگی به حقوق و دستمزد توسط ینیانگذاران
- نحوه رسیدگی به فروش و تجارت
- چگونگی عزل کردن بنیانگذار
عدم موفقیت در تنظیم قراردادی که توانایی حفاظت از استارتاپ را داشته باشد
مواردی که در قرارداد های استاندارد استارتاپ ها باید وجود داشته باشد عبارت است از:
- قرارداد استخدام
- قرارداد عدم افشا
- قرارداد کار موقت با کارمندان و کارگران
- قرارداد های خدماتی
عدم ثبت قانونی استارتاپ
ثبت استارتاپ ها از دیگر مشکلات حقوقی است که در رابطه با آن ها صدق می کند. بسیاری از افراد بر این باورند که ثبت استارتاپ ها اولین کاری است که باید انجام دهند. در حالی که جمع آوری اسناد زمان بسیاری برده و باعث می شود تا تمرکز بر روی محصول یا خدمات کمتر شود. بنابراین برخی از شرکت ها تا زمان راه اندازی شرکت متوجه مناسب نبودن محصول خود یا مشکلات موجود در ارائه محصول نمی شوند. بدین ترتیب توصیه می شود که قبل از ثبت شرکت ابتدا بر روی تکمیل کردن پروژه خود تمرکز نمایید.
برخی نیز برعکس نکات گفته شده عمل نموده و خیلی دیر اقدام به ثبت شرکت می نمایند. در نتیجه جریمه ها و هزینه های قانونی بسیاری را متحمل می شوند که آگاهی از آن نداشته اند.
عدم درک ملاحظات مالیاتی
بسیاری از کارآفرینان استارتاپ ها درک درستی از پیچیدگی مالیات و تاثیر آن بر روی تجارتشان ندارند. در این صورت ممکن است در رسیدگی به مالیات های فروش، مالیات های جواز، محاسبه مالیات صورت پرداخت و تعیین کارمند یا فریلنسر بودن اشخاصی که در کسب و کار آن ها مشغول به کار هستند، به مشکل بر می خورند.
در واقع می توان گفت که عامل از بین رفتن استارتاپ ها ممکن است مسئولیت های مالیاتی پیش بینی نشده، جریمه ها و مجازات ها باشند.
عدم نگه داری از اسناد منابع انسانی
بنیانگذاران هنگام استخدام، اغلب مشغول به کار با بخشهای دیگر کسب و کار می باشند تا اینکه به مستندسازی مناسب منابع انسانی بپردازند.
در رابطه با مستند سازی منابع انسانی، نیاز به تمرکز روی موارد زیر است:
- قرارداد های امضا شده
- نامه های استخدام
- اوراق پرسنل
- شکایات کارمندان
- غرامت ها و پاداش ها
عدم درک مفاهیم مالکیت فکری
با توجه به اینکه تجارت بر پایه نوآوری است، استارتاپ ها می بایست در اسرع وقت اقدامات لازم را نسبت به حق ثبت اختراع یا ایده انجام دهند.
ثبت اختراع، ایده و یا برند از نوآوری استارتاپ ها در برابر تعدی رقبا محافظت می کند.
عدم دریافت مجوز و پروانه های لازم
این مجوز ها عبارت اند از:
- مجوز های دولتی و دانش بنیان
- مجوز کسب و کار های خانگی
- پروانه و مجوز های تجارت و اماکن
- مجوز مالیات فروش
- مجوز های مربوط به فعالیت شرکت
در صورت عدم دقت لازم در کسب مجوز های مربوطه ممکن است با پلمپ کسب و کار و هزینه های حقوقی پیش بینی نشده روبه رو روبه رو شوید.
در صورت نیاز به مشاوره در خصوص استارتاپ ها و تنظیم قرارداد، با وکیل متخصص در این امر با شماره ٠٢١٢٢٢٢٧۵۵١ تماس حاصل فرمایید.
سروش سلامیان وکیل پایه یک دادگستری مرکز
بدون دیدگاه